南开大学2016年人才引进、博士后招收计划
博士后 · 2016-06-30 00:00
返回南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校,是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。...
南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校,是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一,在长期的办学过程中,形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色,也取得了一批国内外公认的优秀科研成果,科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。近年来,南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略,全力汇聚海内外高层次人才,逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现面向海内外诚聘“国家”、“国家外专”、“国家特支计划”领军人才、“长江学者特聘教授”等各学科领域的高端人才,引进学科发展急需的教授、副教授,引进培养具有发展潜力的青年学科带头人,招聘海内外优秀青年学子。诚邀海内外优秀人才齐聚南开,共谋发展!
一、招聘岗位及条件
(一)引进人才岗位
南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。包括国家、天津市“”、“外专”、教育部“长江学者奖励计划”等人才计划入选者(候选人),和南开大学高端人才岗位(包括“南开讲席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三类岗位),南开大学教授岗位、南开大学副教授岗位,“南开大学百名青年学科带头人培养计划”引进岗位、人才特区引进岗位、南开讲座教授岗位、学院讲座教授岗位等。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施,在工资福利待遇、科研配套经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供较高的、富有竞争力的引进待遇和重点支持,学院人才基金可另有配套。特别突出的优秀拔尖人才可就相关待遇和特殊需求面议。
1.全职岗位
(1)国家“”创新人才长期项目岗位
(2)国家“”外专人才长期项目岗位
(3)国家“”岗位
(4)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位
(5)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位
(6)天津市“”创新人才长期项目岗位
(7)天津市“”外专人才长期项目岗位
(8)天津市“”岗位
(9)南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)
(10)南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位
(11)南开大学教授岗位
(12)南开大学副教授岗位
(13)人才特区引进岗位
2.非全职岗位
(1)国家“”创新人才短期项目岗位
(2)国家“”外专人才短期项目岗位
(3)天津市“”创新人才短期项目岗位
(4)天津市“”外专人才短期项目岗位
(5)教育部“长江学者奖励计划”讲座教授岗位
(6)南开讲座教授岗位
(7)学院讲座教授岗位
具体岗位申报条件详见附件1。
(二)博士后招收
一般为35周岁以下,博士学位,海内外著名高校(或科研机构)毕业博士。
二、招聘计划
1.南开大学2016年人才引进、博士后招收计划详见附件2、附件3。
2.南开大学2016年人才引进计划所列岗位为各单位急需引进的专业和岗位,但学校人才引进并不局限于所列岗位,符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
三、招聘工作程序
应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址:http://recruitment.nankai.edu.cn/webhr/login_nk.jsp),每人限报1个岗位。
1.高端人才岗位、教授、副教授、人才特区引进岗位等招聘信息常年有效,应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关工作程序,进行接洽、审核,并通知审核结果。
2.“南开大学百名青年学科带头人培养计划”可随时申报,学校根据百名青年学科带头人培养计划实施有关规定进行集中评审。
四、联系方式
1.人才引进
联系人:王老师 Email:[email protected]
电话:+86-22-23508595 +86-22-85358595
2.教职工招聘
联系人:张老师 Email:[email protected]
电话:+86-22-23501215 +86-22-85358178
3.博士后招收
联系人:杨老师 Email:[email protected]
电话:+86-22-23508595 +86-22-85358595
附件:
人事处
2015年12月11日